台湾年轻人闯世界,四大能力打造圆梦方程式

台湾年轻人闯世界,四大能力打造圆梦方程式

秋意渐浓,许多年轻人踏出校园,开启不一样的人生旅途。在这当中,有人惊喜、有人不安,当你面临抉择时,有一群年轻人已站上世界舞台,乐于分享心路历程。借鉴他们的梦想方程式,你也能闯出更多精采!

6月高唱骊歌之后,凤凰木洒落的一地火红,被早来的秋风捲得不知去向,刚离校的学子扬帆了吗?

今年大学毕业季时,各大专院校如常邀来许多名人演讲,想在毕业生离校前,多给他们几件「闯世界」的神兵利器。

但今年度最被社群媒体疯传、最引发年轻人共鸣的毕业致词,并非以往的大老级知名企业家的致词,而是有「屏东女孩」之称的旅美设计师江孟芝,与中兴大学创校100週年以来、最年轻毕业致词人何则文。

这几位大约毕业10年的年轻人,都出身困顿,曾被贴上「单亲家庭」「问题小孩」的负面标籤。

他们的演讲,讲的不是成功,而是一路成长的挫败体验,甚至有几许暗黑情节。但他们的人生故事之所以励志,就在于奋力扭转逆境、努力打出好牌的一身硬气。而且,他们都以从挫败中锻鍊出的智慧,为阶梯、为兵器,登上了国际舞台。

本期《远见》也访问获选全球百大女DJ的赵心蕾,及在国际伸展台上窜升最快的台湾服装设计师江奕勋,谈谈他们闯世界的心法,希望整理出一套毕业献礼,送给社会新鲜人。

不过,在迈出第一步前,年轻人心里也应该有一本世界职涯地图,从中找到自己位置。

「海外职缺五年增三成!往外走,『薪情』明显比较好!」104猎才招聘暨人才经营事业群资深副总晋丽明指出,以104求职资料库来看,台湾社会新鲜人整体月薪中位数为3.1万,但如果到海外工作,新鲜人的中位数却高达5.3万元,一个月足足多出七成。

其中,又以纽、澳所属的大洋洲为最高,月薪中位数7.4万元;美加地区其次、为7.3万元,第三名为欧洲、5.5万元。

值得关注的是,社会新鲜人的东南亚第一份薪水,今年有显着成长,从去年的月薪中位数5万元,上升至5.25万元、一口气涨5%。

东南亚薪资水準已与诸如日本、韩国的第一份月薪5.3万元、相去不远,更连续两年超越中国大陆(今年5万元)。

南向工作,热度确实正在飙升。从求职现场(月平均工作数)来看,虽然中国大陆占海外职缺过半、约57%,但较2015年近75%相比,五年内滑落逾两成。

相对地,与2015年相比,东南亚的职缺几乎翻倍成长,2019年月平均工作数创新高、7600个职缺;2015年只约4130个,成长约85%。虽然东北亚、美加地区的工作职缺也翻倍成长,但每月开缺仍未破千。

「东南亚,已被不少台湾年轻人列为海外发展的主舞台!」晋丽明观察,青壮年(25~34岁)至东南亚求职意愿为全年龄最高,约27%想到东南亚工作。

而35~39岁的南向求职意愿也大幅提升、今年增长至25%,相对2015年的15.6%,飙升近10个百分点。不过,他提醒,东南亚的工作职缺还是以製造业为大宗,需求大量业务、工程师与工厂主管。

总结来说,不管到天涯海角,闯世界的圆梦方程式都包含四种能力:国际眼、专业技、行动力与策略脑。

「不要以为做艺术的,就能率性,想要机会,一样得拚命争取!」生长于台湾、纽约视觉艺术学院(SVA)动画系主任巫香瑾(Hsiang Chin Moe),在景美女中毕业后赴美,以35岁的年纪就坐上现职,打破该校「老白男」领政的长期结构。

她坦言,当初申请系主任职缺,也觉得不可能,但「把资料寄出去就对了!」没想到,真的雀屏中选,其实在职涯中她不知投过多少履历与作品竞赛,早就养成「随时出手」的夺标起手式。

巫香瑾提醒,闯世界的新鲜人得用心去建立人脉,「主动开口」就是敲门砖。也别忘了,随时保持谦和、彼此有正向回馈,才能让人脉不是抛弃性使用,真正成为身心灵的补给站。

「闯江湖,要冒险,却不能犯险!」晋丽明表示,年轻人要有产业链的思考,看看产业的垂直与水平布局,才会知道自己可能的位置在哪里,依此扩充职能、知所取捨。

年轻人,準备好去闯世界了吗?记得带上《远见》这套毕业献礼,祝福大家在自己的时区中,都能鹏程万里!

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